Tarkvara arenduses on inimesed tähtsamaks varaks, kuid tihti võetakse neid justkui ressurssi ning tapetakse sellega produktiivsust ja motivatsiooni. Kurb on tõdeda, et 8-17 pole võimalik tööd teha ning kuidas töötajal kästakse teha mitut erinevat projekti korraga, kontoriruumist on saanud kiirtee jms. See on tihti reaalsus.
Raamat toob välja hulgaliselt tegevusi, mida me tegema ei peaks ja põhjendab need ka kenasti ära. Käsitletakse ka teemasid, kuidas meeskondasid paremaks muuta meeskondi ja inspireerida inimesi.
Mõned inimesed soovitavad seda raamatut iga aasta uuesti läbi lugeda, et kõik see tarkus meelest ei läheks. Ääretult hea lugemine projektijuhtidele.
